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请职业规划师有用吗?

  • 作者:古典
  • 发布时间:2020-09-24 15:17:34
  • 来源:思必奇生涯规划
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  • 本文有716个文字,预计阅读时间2分钟

  鉴于提问中几个关键词“迷茫”、“不太喜欢”、“想转行”,总结一下就是对自己的未来未知,所以如果身边有比较好的职业规划师,强烈推荐请一个。

请职业规划师有用吗

  但职业规划师也有能力高下之分,也有是否合适之分,也有行业领域划分,所以如何选择适合自己的职业规划师,有几个建议。

  建议一:是否能够花时间充分的了解你

  职业规划,不是凭空规划的,一定是建立在对人的充分了解基础上的。好的职业规划师会深度了解咨询者的背景、经历、兴趣、特长、职业迷茫的原因、对熟悉行业的看法等。只有这样,规划才是有参考性的,可执行的,不然基本等于吹牛。

  建议二:要微观要细节而不能宏观

  其实类似马云的演讲、刘强东的书、比尔盖茨的传记之类的也是一种职业规划,只不过太宏观了。职业规划师可不能就说这些大条条、略有鸡汤的东西了。记住一个原则,职业规划师给的规划一定是有目标、有计划、有行动步骤、有周期的,在客观情况下是可以执行的,是重视细节的。否则的话,还不如自己买几本书读读有用。

  建议三:是否重视过程辅助

  有责任的规划师,做出规划建议后,会做为监督者的角色辅助咨询人一段时间。主要看是否按照规划建议再做,有没什么偏差,帮助纠正。这个过程不定,主要看咨询人的执行情况和给的咨询费多少。但 如果就出个口头或书面方案,然后就售前闪人的规划师,选择请三思。

  建议四:最好找有经验的

  职业规划师是一个新兴职业,欧美国家比较成熟,但国内,客观说符合标准的真不多,很多都是之前做人力的,做管理的转职过来或兼职的。所以,这个职业当中,用套路的、生搬硬套的还是挺多的,所以找的话尽力找有经验的,也就是有过职业规划案例的。

  综上,基于题主的客观情况,可以按照上述4个建议找一个职业规划师,相信一定会打破你心中的瓶颈,未来一片光明。

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